Entrevista por competência

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Carga horária: 4 horas

Uma entrevista focada no cargo e na competência de seus candidatos tem maior chance de trazer um bom resultado, com este curso, preparamos você para conduzir uma entrevista de qualidade.

Sobre o curso

Ensinar o aluno a conduzir uma entrevista de acordo com a competência e com o cargo em questão.

Índice do curso Entrevistas por Competências

 

 

Entrevistas por Competências

  • O que é Recrutar e Selecionar Pessoas?
  • O que é "Ter Competências"?
  • O que é "Selecionar por Competências"?
  • Exemplos de Competências Técnicas e Comportamentais
  • Como Mapear as Competências dos Cargos
  • Descrição do Cargo por Competências
  • Como é feita a Seleção por Competências?
  • Diferencial dos Métodos Comuns
  • Ficha de Informações do Cargo
  • Perfil do Entrevistador
  • Estruturação da Entrevista
  • Entrevista Comportamental (Com Foco em Competências)
  • Roteiro Estraturado para Entrevista
  • Como Perguntar de Acordo com a Competência do Cargo?
  • As Respostas do Candidato
  • Critérios para Conceituar cada Candidato
  • Encerramento
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